Social Media kills the Headhunting Star

Gerade mal wieder über einen klassischen Headhunter eingestellt, somit noch recht frische Erfahrungen, was diesen Prozess angeht. Vorgeschlagen und ausgesucht aufgrund einer Papierlage und einiger Telefonate.

Hätte dieser Headhunter Social Media Basisdienste wie Twitter, Facebook oder auch meinen Blog benutzt, hätte er mich vielleicht niemals vorgeschlagen :-)?

Was will ich damit mit sagen?

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